Leefbaar heeft zorgwethouder Sven de Langen gevraagd hoeveel calamiteiten zich vorig jaar hebben voorgedaan in Rotterdamse GGZ-instellingen en of er sprake is van stijging of daling ten opzichte van 2017.

Belangrijk voor het vragen stellende raadslid Caroline Aafjes – van Aalst is daarbij de wetenschap of die ramspoed een gevolg is van personeelstekort. Uit een onderzoek van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) is namelijk gebleken dat de personeelsschaarste zo nijpend is ''dat GGZ-instellingen elkaars personeel met bonussen proberen los te weken als ware het profvoetballers’’, aldus Aafjes – Van Aalst.

Helemaal verwonderlijk vindt ze dat niet ''’aangezien 93 procent van de GGZ-instellingen openstaande vacatures heeft; in totaal maar liefst 2390 banen.’’

Het onheil in GGZ-instellingen leidt niet zelden ook tot zelfdoding, brandstichting en geweldsdelicten en ook die cijfers wil Leefbaar boven tafel.  

Het onderzoek van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) werd uitgevoerd in opdracht van Trouw en De Groene.