Als het aan Leefbaar Rotterdam ligt zet het stadsbestuur alles op alles op Rotterdamse jongeren te enthousiasmeren voor een baan in de thuiszorg. Vorige week werd bekend dat de gemiddelde leeftijd in de thuiszorg gestaag oploopt. De gemiddelde thuiszorgmedewerker is inmiddels 45 jaar, zo meldde het AD. Ook blijken er weinig stageplekken te zijn.

Raadslid Caroline Aafjes-van Aalst van Leefbaar maakt zich zorgen: ''Een leeftijd die gelet op de vergrijzing de komende jaren steeds verder zal oplopen. Dit zal leiden tot het steeds schaarser worden van thuiszorgpersoneel, met een steeds verder toenemende druk op het overgebleven personeel tot gevolg. Deze hoge werkdruk in de thuiszorg zorgt er vervolgens weer voor dat het tekort aan personeel alleen maar verder oploopt. Kortom: een vicieuze cirkel van toenemende werkdruk, afbrokkelend werkplezier en afkalvende zorg voor zorgbehoevende Rotterdammers'', zo schrijft het raadslid.

Wat Aafjes-van Aalst betreft gaat het college zich hard maken voor ''broodnodige investeringen'' in Den Haag. Ook vraagt ze het stadsbestuur in gesprek te gaan met thuiszorgorganisaties en zorgverzekeraars om de drempels voor het aanbieden van stageplaatsen op korte termijn zoveel mogelijk te slechten.