Stressgerelateerde klachten en griepverschijnselen waren ook dit jaar de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim onder werknemers in Nederland. Dat melden de arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare. Ze zeggen dat het verzuim onverminderd hoog bleef en dat er meer focus moet komen op preventie, bijvoorbeeld door snelle ondersteuning bij mentale en fysieke klachten.

De arbodiensten zeggen dat 2025 begon met uitzonderlijk veel ziekmeldingen. In februari werd zelfs de hoogste piek gemeten in vier jaar, vooral door griepklachten. In september was er opnieuw een flinke stijging te zien vergeleken met augustus, wederom door griep.

Volgens ArboNed en HumanCapitalCare steeg stressgerelateerde uitval in de afgelopen vijf jaar met 36 procent. Inmiddels komt een op de vier verzuimdagen door stress en de duur van die uitval loopt steeds verder op. Vaak leidt dit tot maandenlange afwezigheid.

Maatregelen

De arbodiensten zeggen dat stress doorgaans wordt veroorzaakt door een combinatie van factoren. "Werkdruk, privésituatie en maatschappelijke ontwikkelingen grijpen steeds vaker op elkaar in. Denk aan de 'altijd-aan'-cultuur, arbeidsmarktkrapte en onzekerheid over de toekomst", aldus Redmer van Wijngaarden, bedrijfsarts en directeur medische zaken bij ArboNed.

Het toenemende stressverzuim vraagt daarom om meer dan individuele maatregelen. "Als we niets doen, neemt het aantal arbeidsongeschikten verder toe en komt de druk op organisaties, de arbeidsmarkt en het socialezekerheidsstelsel verder onder spanning te staan. Door kennis te delen, verzuimpreventie te versterken en beleid beter op elkaar af te stemmen, kunnen we samen het langdurig verzuim terugdringen", stelt Van Wijngaarden.