‘’Op welke wijze worden Oekraïners die zich melden bij het registratiepunt De Wielewaal op dit moment ingelicht over arbeidsmogelijkheden tijdens hun verblijf in de regio en worden zij doorverwezen naar organisaties (zoals uitzendbureaus) die hen daarbij kunnen helpen?’’

Raadsid René Segers-Hoogendoorn van het Rotterdamse CDA heeft eigenlijk veel méér vragen aan wethouder Karremans, die namens het gemeentebestuur nauw betrokken is bij de opvang van Oekraïense vluchtelingen in Rotterdam en de positieve ontwikkelingen op dat vlak op zijn eigen Facebookpagina dagelijks uitdraagt. Zijn tweede vraag bijvoorbeeld: ‘’(Hoe) draagt de gemeente Rotterdam bij aan de bewustwording onder ondernemers over de kansen en mogelijkheden die er liggen voor het aannemen van Oekraïense vluchtelingen die werk zoeken?’’

Segers-Hoogendoorn zou graag zien dat het werkgeversservicepunt Rijnmond in de begeleiding een actieve rol gaat spelen en hoopt dat er mogelijkheden voorradig zijn om de vluchtelingen een plek te geven in de uitvoer van de Leerwerkakkoorden.

Gevluchte mensen uit Oekraïne hoeven niet meer te beschikken over een tewerkstellingsvergunning om in Nederland voor korte termijn aan het werk te gaan. ‘’Daarom is het belangrijk'', zegt hij, ''dat Oekraïners hun weg naar een uitzendbureau weten te vinden en dat die ook een plek voor ze kunnen vinden in sectoren die vragen om extra arbeidskrachten.’’