Aan de onderwijsambitie van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid wordt de komende vijf jaar het advies toegevoegd om de keuze voor mbo-opleidingen met arbeidsmarkttekort te stimuleren. De taskforce wil een aanpak waarbij beroepsonderwijs en bedrijfsleven zowel landelijk, sectoraal als regionaal in gesprek gaan en afspraken maken voor kansrijk opleiden. Techniek en zorg zijn daarbij de twee vitaalste sectoren.

Verder moeten scholieren betere voorlichting krijgen over arbeidsmarktkansen van verschillende mbo-opleidingen en moet het gemakkelijker worden om over te stappen naar een kansrijkere opleiding.

De ambities van het NPRZ blijven de komende vijf jaar ongewijzigd: inwoners van Rotterdam-Zuid moeten dezelfde mogelijkheden en kansen krijgen als het G4- gemiddelde. Dat geldt dus ook voor kinderen (scholieren). Onder ‘kwaliteit van het onderwijs’ valt onder andere afspraken over segregatie op de scholen, passend en kansrijk adviseren én begeleiden en de aanpak personeelstekort. Morgen verdedigt wethouder Versnel het bekritiseerde NPRZ-beleid in de gemeenteraad. 

Het advies van de taskforce Doelmatigheid kwam tot stand onder voorzitterschap van Lodewijk Asscher, de voormalige landelijke fractieleider van de PvdA.