Uit een internationale studie in het vakblad Nature* blijkt dat het uurloon van migranten in Nederland gemiddeld 15% lager ligt dan dat van werkenden zonder migratieachtergrond. Voor migranten uit Afrika en het Midden-Oosten loopt het verschil zelfs op tot 25%, terwijl voor migranten uit 'westerse' landen het verschil kleiner is dan 9%. Onacceptabel, schrijft raadslid Serkan Soytekin van Denk aan het Rotterdamse stadsbestuur.

Volgens socioloog Zoltan Lippenyi van de Rijksuniversiteit Groningen – geciteerd in De Volkskrant - kan tweederde van het loonverschil worden verklaard door het feit dat migranten vaak geen toegang hebben tot werk op hoog niveau.

Uit hetzelfde onderzoek van Lippenyi blijkt dat een kleiner deel van het loonverschil een direct gevolg is van loondiscriminatie. Immigranten verdienen 5% minder dan hun Nederlandse collega's.

‘’Wat is uw reactie hierop?’’, wil Soytekin weten van wethouder Tim  Versnel, die zich tot doel heeft gesteld 30.000 Rotterdammers uit de bijstand naar werk te helpen. ‘’Uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat migranten oververtegenwoordigd zijn in laagbetaalde beroepen. In hoeverre is dit in Rotterdam het geval en wat doet de gemeente Rotterdam om dit tegen te gaan?’’

* Met de titel: ‘Immigrant–native pay gap driven by lack of access to high-paying jobs’