Miriam Hoekstra en Mohamed el Achkar, de tweehoofdige leiding van Woonstad Rotterdam, verdienden vorig jaar allebei 216.000 euro. Dat blijkt uit de jaarrekening 2022 van deze woningcorporatie, louter actief in Rotterdam en verhuurder van circa 44.000 sociale huurwoningen, wat neerkomt op 14 procent van de Rotterdamse woningvoorraad. 

In 2021 was de bezoldiging van de twee bestuurders (in gewoon Nederlands: het loon van de twee directeuren) van Woonstad drie procent lager. Hoekstra, die in november 2021 in dienst trad, verdiende dat jaar 34.929 euro. Op jaarbasis is dat 209.000 euro, hetgeen El Achkar ontving in 2021. Het salaris van het tweetal is, zo vermeldt de jaarrekening van Woonstad, het zogenaamde ‘individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum’. 

Er zijn mensen, die het verwerpelijk vinden dat corporatiedirecteuren zo veel ontvangen. Dat zou niet passen bij hetgeen waarvoor corporaties zijn opgericht: betaalbare huisvesting voor mensen met weinig geld mogelijk maken. Een Rotterdams gemeenteraadslid riep vorig jaar zelfs op tot het afpakken van de salarissen. Maar dat bleek een loze kreet. 

Hoekstra en El Achkar hebben ook nog een aantal aantrekkelijke nevenfuncties. Hoekstra is lid van de Raad van Toezicht Stichting Kunstzinnige Vorming Rotterdam (SKVR), voorzitter Raad van Toezicht Stichting Onderzoek Alvleesklierkanker (Support Casper) en voorzitter Raad van Commissarissen Intermax Group. El Achkar is voorzitter Raad van Toezicht Omnia Zorg, lid Adviescommissie Kansfonds en voorzitter Raad van Toezicht, Jeugd Tandzorg West

Daarnaast heeft El Achkar ook nog andere inkomsten. Hij verhuurt een restaurant in Gouda. Het pand waarin dit is gevestigd, is voor 50 procent eigendom van hem. In de boven het restaurant gelegen woning woont een familielid van El Achkar. Zijn vastgoedbelang is derhalve niet in strijd met de opvatting van Aedes, dat topfunctionarissen van corporaties geen huisjesmelker mogen zijn.