Zorgverzekeraar DSW en CZ zijn gestopt met betalingen aan Thuiszorg Naborgh waar volgens de Rotterdamse SP is gesjoemeld. Fractieleider Van Zevenbergen heeft de kat de bel aangeboden en raadslid Carolina Aafjes-van Aalst van Leefbaar heeft hem gisteren rugdekking gegeven met de vraag aan zorgwethouder De Langen wat de actuele situatie is rond de patiënten van Naborgh.

Worden zij inmiddels verzorgd door gekwalificeerde medewerkers en als dat het geval is: blijft dat zo? Of zit Naborgh acuut in de problemen nu DSW en CZ volgens Leefbaar de kraan hebben dicht gedraaid?

Na de publicaties van Follow the Money en KRO-NCRV’s Pointer en Reporter Radio in juni ontstond er al een gevaarlijke situatie bij Naborgh doordat vrijwel al het gekwalificeerde personeel vertrok, of zich ziek meldde of de laan uit werd gestuurd. Leefbaar Rotterdam wil dat de actualiteit nu geen dag meer uit het oog wordt verloren.

Zitten er meerdere thuiszorgorganisaties in de gevarenzone? En is misschien bij identieke organisaties ook ongeschoold personeel werkzaam dat medische handelingen verricht, zoals bij voorbeeld het toedienen van insuline of de verzorging van een stoma?

Aafjes-Van Aalst vraagt het de wethouder, omdat Leefbaar eerder al eens de trom heeft geroerd over wantoestanden in de zorg. Toen ging het over ongeschoolde medewerkers van de thuisorganisaties DOZ.

‘’Een thuiszorgorganisatie hoort deskundig personeel te hebben, zodat de uitvoering van de geboden zorg tijdig, doelmatig en deskundig is. Ook zijn ’uitvoeringsprotocollen van voorbehouden en risicovolle behandelingen’ een van de randvoorwaarden. Hier vallen het injecteren van insuline, blaasspoeling en stomaverzorging bijvoorbeeld onder’’, schrijft Aafjes-Van Aalst aan De Langen. ‘’Om dit te mogen doen, dienen de zorgmedewerkers echter wel een bepaald opleidingsniveau te hebben: niveau 3 VIG.’’

Met andere woorden, wethouder, het is zooitje, grijp in.