Luc Spitholt, hoofd van de veiligheids- en milieuafdeling van Shell Pernis is blij met de resultaten, maar ziet er geen reden in om tevreden achterover te leunen. “Veilgheidscultuur heeft alles te maken met wat we weten over veiligheid, hoe we er mee omgaan en wat onze normen zijn. Met een 8 kun je thuiskomen maar het is nog geen 10. Onze prestaties willen we permanent verbeteren. Veiligheidscultuur is lastig om te veranderen. Ik heb geen joystick op mijn bureau zitten waarmee ik die cultuur kan sturen. Verdere verbetering kan alleen tot stand komen door hard werk en betrokkenheid van iedereen die hier op het terrein werkzaam is. Daar werken we iedere dag opnieuw aan.”

Print Friendly, PDF & Email