Rotterdam blijft het werken in de zorg stimuleren. Dat is hard nodig omdat verwacht wordt dat het tekort aan zorgpersoneel de komende jaren flink zal oplopen. In 2018 is er al voor de eerste gepusht om meer Rotterdammers bij de zorg te betrekken via het actieplan RAAT+DAAD. Het doel was toen om jaarlijks een toestroom van 10% te realiseren en tegelijkertijd de uitstroom te verlagen.

Dit actieplan werd twee jaar geleden ondertekend door ruim 25 Rotterdamse vertegenwoordigers van zorg of onderwijsinstellingen en krijgt nu een nieuw boost. Niet in de laatste plaats omdat sinds de coronacrisis het gewenste aantal handen in de zorg niet matcht met de praktijk.

De motie van Lies Roest van GroenLinks om niet te verslappen kreeg vrijwel algehele steun in de gemeenteraad. Wel had 50Plus graag meer cijfers gezien. Onbekend is namelijk of het actieplan van twee jaar terug enig resultaat heeft behaald.

De komende periode wordt de inzet van Leerwerkakkoorden nadrukkelijker bij RAAT+DAAD betrokken.